Vale
a pena esperar pela efetivação ou é melhor mudar de empresa e diversificar o
currículo?
Após
certo tempo em uma empresa, é comum o estagiário começar a se perguntar se deve
continuar na companhia e esperar por uma contratação após finalizada a
graduação, ou se é melhor procurar novos desafios. Não existe uma resposta
padrão para essa dúvida, mas o jovem deve levar algumas questões em conta antes
de tomar a decisão.
Primeiro
de tudo, é preciso analisar o quanto esse estágio acrescenta à sua formação:
você adquiriu conhecimento sobre o funcionamento empresarial que não
conseguiria adquirir em sala de aula? Você teve a oportunidade de acompanhar
diversos departamentos? Você foi assumindo mais responsabilidades e chamado a compartilhar
suas ideias com mais frequência com o passar dos meses? Se a resposta for “sim”
para as perguntas acima, vale a pena permanecer na empresa.
Mas
se o seu trabalho não acrescenta muito à formação, é algo repetitivo e que não
apresenta possibilidade de crescimento, talvez seja hora de partir para outra.
Estagiar em empresas diferentes pode ser uma boa maneira de diversificar sua
experiência e, assim, se preparar melhor para o mercado de trabalho
pós-faculdade. Mas é preciso ter foco. Conhecer o seu real objetivo nessa etapa
é muito importante.
Se
decidir permanecer na empresa, converse com seu gestor para ter certeza se
existe a possibilidade de efetivação. Nessa hora, seja cauteloso e exponha sua
vontade de permanecer na companhia sem parecer que está cobrando. Aproveite
para perguntar o que poderia melhorar no seu desempenho para que sua
possibilidade de contratação aumente.
Fonte:
Blog Page Talent Brasil
